Chuyện công sở 7: CHUYÊN NGHIỆP LÀ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC VƯỢT TRÊN SỰ MONG ĐỢI

Chuyện công sở số 7: CHUYÊN NGHIỆP LÀ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC VƯỢT TRÊN SỰ MONG ĐỢI! Một vài lần khi đứng lớp, tôi thường nhận được câu hỏi “Với cương vị là một nhà quản lý, yêu cầu lớn nhất của anh với nhân viên là gì?” Câu trả lời của tôi là “ Sự chuyên nghiệp”....

Lời cảnh tỉnh người bảo thủ của tỷ phú Jack Ma

Bài này đọc mấy lần vẫn cảm thấy hay. Đáng để ngẫm và nghĩ nhé các bạn. Jack Ma, nhà sáng lập Alibaba – tỷ phú Trung Quốc mắng những người bảo thủ: Được miễn phí thì sợ người ta lừa. Đầu tư ít vốn thì sợ không kiếm được. Đầu tư nhiều thì không vốn bắt đầu. Đối...

Chuyện công sở 6: NHÂN VIÊN KHÔNG RỜI BỎ CÔNG TY, HỌ TỪ BỎ NHỮNG NGƯỜI QUẢN LÝ

Chuyện công sở 6: NHÂN VIÊN KHÔNG RỜI BỎ CÔNG TY. HỌ TỪ BỎ NHỮNG NGƯỜI QUẢN LÝ   1. Tại 1 Tập đoàn hàng đầu của VN hiện nay, mà xuất phát điểm là nhóm khoảng 10 người “tả tơi” ban đầu, một ngày đẹp trời vị thuyền trưởng nhận ra, tình anh em gắn bó...

Khởi nghiệp – một phong trào nguy hiểm

Mình làm công việc phỏng vấn doanh nhân trên truyền hình và dẫn chương trình các sự kiện doanh nghiệp cũng gần 6 năm nay, và mình tin những gì quan sát và tiếp thu được dù chưa thể phản ánh đầy đủ bức tranh khởi nghiệp của Việt Nam, nhưng chí ít cũng có vài điểm lặp...

Chuyện công sở 5: LÀM NHÂN VIÊN GIỎI KHÓ LẮM

Chuyện công sở 5: LÀM NHÂN VIÊN GIỎI KHÓ LẮM, PHẢI ĐÂU CHUYỆN ĐÙA! Tư duy WIN – WIN, cả 2 cùng thắng được nói đến nhiều nhưng ít được áp dụng trong thực tế. Tôi có 1 bạn đồng sự, làm việc tập trung, nhiệt huyết nhưng thường bị ghét. Trong nội bộ công ty thì phê...